Escolha dois adjetivos: um que MAIS e outro que MENOS
descreve melhor você.
descreve melhor você.
| Sincero | Preciso | Amigável | Calmo | |
|---|---|---|---|---|
| Mais |
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| Menos |
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01 / 28
| Paciente | Sociável | Auto-confiante | Afável | |
|---|---|---|---|---|
| Mais |
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| Menos |
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02 / 28
| Decisivo | Comunicativo | Controlado | Convencional | |
|---|---|---|---|---|
| Mais |
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| Menos |
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03 / 28
| Agradável | Determinado | Convincente | Cauteloso | |
|---|---|---|---|---|
| Mais |
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| Menos |
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04 / 28
| Adaptável | Refinado | Vigoroso | Leniente | |
|---|---|---|---|---|
| Mais |
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| Menos |
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05 / 28
| Ousado | Satisfeito | Diplomático | Entusiasmado | |
|---|---|---|---|---|
| Mais |
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| Menos |
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06 / 28
| Exigente | Contente | Complacente | Cativante | |
|---|---|---|---|---|
| Mais |
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| Menos |
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07 / 28
| Firme | Brincalhão | Espalhafatoso | Obediente | |
|---|---|---|---|---|
| Mais |
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| Menos |
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08 / 28
| Competitivo | Privado | Contente | Atencioso | |
|---|---|---|---|---|
| Mais |
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| Menos |
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09 / 28
| Humilde | Gentil | Persuasivo | Autentico | |
|---|---|---|---|---|
| Mais |
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| Menos |
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10 / 28
| Bondoso | Estimulante | Independente | Perseptivo | |
|---|---|---|---|---|
| Mais |
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| Menos |
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11 / 28
| Encantador | Lógico | Corajoso | Leal | |
|---|---|---|---|---|
| Mais |
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| Menos |
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12 / 28
| Impaciente | Modesto | Equilibrado | Observador | |
|---|---|---|---|---|
| Mais |
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| Menos |
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13 / 28
| Reservado | Obstinado | Forçado | Alegre | |
|---|---|---|---|---|
| Mais |
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| Menos |
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14 / 28
| Extrovertido | Agressivo | Temeroso | Amável | |
|---|---|---|---|---|
| Mais |
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| Menos |
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15 / 28
| Cortês | Incansável | Cuidadoso | Atraente | |
|---|---|---|---|---|
| Mais |
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| Menos |
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16 / 28
| Ansioso | Minucioso | Disposto | Espirituoso | |
|---|---|---|---|---|
| Mais |
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| Menos |
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17 / 28
| Expressivo | Escrupuloso | Responsivo | Dominante | |
|---|---|---|---|---|
| Mais |
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| Menos |
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18 / 28
| Jovial | Direto | Certeiro | Bom Temperamento | |
|---|---|---|---|---|
| Mais |
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| Menos |
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19 / 28
| Submisso | Inspirador | Valente | Tímido | |
|---|---|---|---|---|
| Mais |
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| Menos |
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20 / 28
| Atraente | Previsível | Introspectivo | Teimoso | |
|---|---|---|---|---|
| Mais |
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| Menos |
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21 / 28
| Introvertido | Impulsivo | Energético | Maleável | |
|---|---|---|---|---|
| Mais |
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| Menos |
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22 / 28
| Simpático | Confiante | Imparcial | Acertivo | |
|---|---|---|---|---|
| Mais |
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| Menos |
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23 / 28
| Insistente | Razoável | Magnético | Delicado | |
|---|---|---|---|---|
| Mais |
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| Menos |
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24 / 28
| Despreocupado | Sistemático | Cooperativo | Argumentativo | |
|---|---|---|---|---|
| Mais |
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| Menos |
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25 / 28
| Prestativo | Pioneiro | Otimista | Respeitoso | |
|---|---|---|---|---|
| Mais |
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| Menos |
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26 / 28
| Extrovertido | Aventureiro | Perspicaz | Moderado | |
|---|---|---|---|---|
| Mais |
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| Menos |
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27 / 28
| Animado | Persistente | Bem disciplinado | Generoso | |
|---|---|---|---|---|
| Mais |
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| Menos |
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28 / 28
Resultado do teste de personalidade DiSC
Olá, sua(s) dimensão(ões) mais elevada(s) – com base em suas respostas às suas percepções
do ambiente e na quantidade de controle que você sente que tem naquele ambiente – é a
Estabilidade (S).
Resumo da interpretação
Aqui está um resumo que mostra como seu relatório pessoal foi gerado. O Gráfico III é o
resultado da combinação de suas escolhas “Mais” com suas escolhas “Menos” e é usado para
determinar sua dimensão DiSC mais alta, suas pontuações de Índice de Intensidade e seu Padrão de
Perfil Clássico. Se você quiser mais informações sobre como seu relatório pessoal foi
construído, fale com seu facilitador.
Gráfico III: MUDANÇA
Gráfico I: MAIS
Gráfico II: MENOS
MUDANÇA
Segmento:
Padrão clássico:
Emoções:
Objetivo:
Julga os outros por:
Influencia os outros por:
Valor para a organização:
Excessivo:
Sob pressão:
Medos:
Aumentaria a eficácia por meio de:
Descrição:
Segmento:
Padrão clássico:
Emoções:
Objetivo:
Julga os outros por:
Influencia os outros por:
Valor para a organização:
Excessivo:
Sob pressão:
Medos:
Aumentaria a eficácia por meio de:
Descrição:
Segmento:
Padrão clássico:
Emoções:
Objetivo:
Julga os outros por:
Influencia os outros por:
Valor para a organização:
Excessivo:
Sob pressão:
Medos:
Aumentaria a eficácia por meio de:
Descrição: